Sheinbaum presenta nueva propuesta para mejorar pensiones del ISSSTE: diálogo con la CNTE continúa

Autor: Daniel Hernández Sánchez

El gobierno de Claudia Sheinbaum ha iniciado una nueva etapa de negociación con la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), al presentar una propuesta concreta para atender una de sus principales demandas: la mejora del sistema de pensiones del ISSSTE. La Secretaría de Gobernación (Segob), fue la encargada de entregar el planteamiento oficial durante una reunión sostenida el miércoles 29 de mayo.

Este nuevo acercamiento forma parte del compromiso de la presidenta Sheinbaum por reestablecer el diálogo con el magisterio disidente, en un contexto de movilizaciones, plantones y paros convocados por la CNTE, particularmente en la Ciudad de México. Entre sus exigencias prioritarias se encuentra la abrogación de la Ley del ISSSTE de 2007, legislación que modificó el sistema de pensiones hacia un esquema de cuentas individuales y que ha sido fuertemente criticada por afectar las condiciones de retiro de los trabajadores.

Según lo informado, la propuesta de Sheinbaum apunta a mejorar las condiciones actuales sin recurrir a reformas radicales inmediatas, pero con un enfoque progresivo de transición hacia un sistema más justo y sostenible. Aunque no se han revelado todos los detalles técnicos, se sabe que el proyecto contempla una revisión integral del régimen pensionario, incluyendo alternativas para fortalecer el financiamiento público, evitar la especulación de fondos y garantizar el retiro digno de los trabajadores del sector educativo y de la administración pública.

Se destacó que la propuesta se elaboró en colaboración con expertos en seguridad social y que se mantendrá abierta a las observaciones del magisterio. “No se trata de imponer una visión, sino de construir soluciones con justicia social”, afirmó tras la reunión. Por su parte, representantes de la CNTE informaron que analizarán el documento a fondo antes de emitir una postura oficial.

La entrega del documento ocurre a días de las elecciones para la reforma del Poder Judicial, otro punto clave en la agenda política nacional. Sheinbaum ha reiterado que su gobierno priorizará el diálogo como herramienta central para resolver conflictos históricos, como el del magisterio, sin recurrir al autoritarismo ni a la represión.

Cabe recordar que desde hace más de 15 años, diversos sectores han exigido revisar las condiciones de retiro establecidas por la reforma de 2007, impulsada durante el sexenio de Felipe Calderón. En ese entonces, se instauró el sistema de cuentas individuales administradas por Afores, lo cual rompió con el esquema solidario previo y provocó una disminución significativa en las pensiones.

La CNTE, históricamente crítica de los gobiernos en turno, ha advertido que las propuestas que no garanticen un retiro digno serán rechazadas. No obstante, el hecho de que Sheinbaum haya comenzado su mandato con una iniciativa concreta podría marcar un cambio en la relación con este influyente gremio, particularmente si se logra avanzar hacia una política más incluyente y equitativa.

El desenlace de esta negociación será determinante no solo para el sector educativo, sino también como un primer indicador del estilo de gobernanza de la nueva presidenta. Si bien las reformas estructurales requieren tiempo, el tono de apertura al diálogo y la búsqueda de consensos ya delinean un rumbo distinto al de administraciones anteriores.